O olhar atento para a saúde dos colaboradores tem se tornado cada vez mais importante dentro das empresas, mas você tem olhado com atenção para os colaboradores com doenças crônicas na sua empresa? As doenças crônicas, como diabetes, hipertensão e doenças cardiovasculares, tornaram-se uma preocupação significativa na sociedade em geral e, consequentemente, nas empresas.
Você sabia que, segundo a Organização Mundial da Saúde, as doenças crônicas não transmissíveis matam cerca de 41 milhões de pessoas por ano? Isto corresponde a 71% das mortes no mundo todo. Chocante, não é mesmo?
Abaixo, separamos mais alguns dados importantes sobre essas doenças que merecem sua atenção:
Olhando para o mundo corporativo, os dados acima comprovam que as doenças crônicas não apenas afetam a qualidade de vida dos colaboradores, mas também têm um impacto direto nos custos com assistência médica e na produtividade no local de trabalho.
Apesar de serem doenças que não têm cura, os pacientes que apresentam alguma dessas enfermidades, ao realizar o tratamento correto, podem ter uma boa qualidade de vida. Pequenas ações dentro das empresas já fazem toda a diferença para promover a conscientização e um ambiente mais saudável e pautado no bem-estar de todos. Uma dessas abordagens eficazes é a implementação de um Programa de Benefício Medicamentos (PBM).
O benefício farmácia é uma estratégia que visa facilitar o acesso dos colaboradores a medicamentos essenciais. Esses programas geralmente incluem parcerias com farmácias e descontos em medicamentos prescritos, tornando os tratamentos mais acessíveis e incentivando a adesão aos planos de saúde. Além disso, os PBMs frequentemente oferecem serviços de gestão de doenças, focados especialmente nas condições crônicas. Isso envolve a criação de estratégias personalizadas para monitorar, prevenir e tratar essas condições, incluindo acompanhamento regular, fornecimento de informações educativas e apoio contínuo aos colaboradores. A gestão eficaz de doenças crônicas não apenas melhora a saúde individual, mas também reduz os custos associados ao tratamento de complicações.
Um benefício medicamentos bem implementado não apenas auxilia no controle e tratamento dessas condições, mas também contribui para a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis a longo prazo. Ao adotar essa abordagem, as empresas não apenas investem no bem-estar de seus colaboradores, mas também fortalecem sua posição como empregadores comprometidos com a saúde integral de sua equipe.
Onde é aceito o benefício da Univers?
O beneficiário poderá utilizar o benefício da Univers em mais de 3.000 lojas Raia e Drogasil e através dos respectivos sites, aplicativos e televendas das farmácias.
Como funciona uma compra com o benefício da Univers?
Assim que o colaborador entra em uma de nossas farmácias, deparará uma grande variedade de medicamentos, ao apresentar o cartão físico ou digital da UNIVERS no caixa, ele encontrará ofertas personalizadas e descontos exclusivos.Os usuários também poderão aproveitar todas as nossas vantagens online, por meio dos sites e aplicativos, e televendas da Raia Drogasil.
O sistema da Univers é seguro?
Nos adequamos a todas as normas da LGPD, sigilo total na utilização das informações enviadas, sendo os dados utilizados exclusivamente para identificação dos usuários e concessão das vantagens acordadas.
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